Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Payroll Executive
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Loonadministratie Medewerker die verantwoordelijk is voor het beheren en uitvoeren van de volledige loonadministratie binnen onze organisatie. In deze rol zorg je ervoor dat alle medewerkers correct en op tijd worden betaald, in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met HR, Finance en externe instanties om een vlekkeloze salarisverwerking te garanderen.
Als Loonadministratie Medewerker ben je een cruciale schakel in het personeelsbeheer. Je houdt je bezig met het verzamelen, controleren en verwerken van urenregistraties, overuren, bonussen, inhoudingen en andere looncomponenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van loonstroken, het indienen van loonaangiften bij de Belastingdienst en het beheren van pensioen- en verzekeringsregelingen.
Je bent accuraat, discreet en hebt een goed oog voor detail. Je begrijpt het belang van vertrouwelijkheid en bent in staat om zelfstandig te werken binnen een dynamische werkomgeving. Je blijft op de hoogte van veranderingen in de wetgeving omtrent loonadministratie en past deze kennis toe in je dagelijkse werkzaamheden.
Tot je taken behoren ook het beantwoorden van vragen van medewerkers over hun salaris, het signaleren van afwijkingen en het doen van verbetervoorstellen in het loonproces. Je draagt bij aan het optimaliseren van processen en systemen en werkt mee aan interne en externe audits.
Wij bieden een uitdagende functie binnen een professioneel team, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Als jij een passie hebt voor cijfers, processen en mensen, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren op deze functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Verwerken van maandelijkse loonadministratie
- Controleren van urenregistraties en declaraties
- Opstellen en versturen van loonstroken
- Indienen van loonaangiften bij de Belastingdienst
- Beheren van pensioen- en verzekeringsregelingen
- Beantwoorden van salarisgerelateerde vragen van medewerkers
- Signaleren en corrigeren van afwijkingen in de loonverwerking
- Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving
- Voorbereiden van rapportages voor HR en Finance
- Ondersteunen bij interne en externe audits
Vereisten
Text copied to clipboard!- MBO of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in financiële richting
- Minimaal 2 jaar ervaring in loonadministratie
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals loonbelasting en arbeidsrecht)
- Ervaring met salarissoftware (bijv. AFAS, Loket.nl, Nmbrs)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Nauwkeurig, discreet en zelfstandig kunnen werken
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Probleemoplossend vermogen en proactieve houding
- Ervaring met Excel en andere Microsoft Office programma’s
- In het bezit van PDL-diploma is een pré
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoeveel jaar ervaring heb je met loonadministratie?
- Welke salarissoftware heb je eerder gebruikt?
- Ben je in het bezit van een PDL-diploma?
- Hoe blijf je op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Kun je een voorbeeld geven van een fout die je hebt ontdekt in een loonstrook en hoe je dit hebt opgelost?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Wat is jouw ervaring met het indienen van loonaangiften?
- Heb je ervaring met het beheren van pensioenregelingen?
- Hoe werk je samen met HR en Finance?
- Wat motiveert jou in het werk als Loonadministratie Medewerker?
